再就職の強い味方であるアウトプレースメントサービス、専門会社の他に大手の人材派遣会社も参入しています。バブル崩壊後に急伸した新しいサービスですが、気になるのはその評判ではありませんか？ここではアウトプレースメントを行っている大手やその評判について詳しくみていきたいと思います。
アウトプレースメントとは？
アウトプレースメントとは、再雇用のための支援の名称です。雇用主がリストラなどで会社を去る人を対象に外部企業に委託する形で行います。パソコンなどの技能講習や、面接などの対策やコンサルティングを行いますが、基本的に費用は雇用主負担です。キャリアの専門家に今後を委ねきるというよりは、手段の1つとして考えほかの方法と合わせて再就職を進めていくという方も多いですね。
アウトプレースメントを行っているのはどんな会社？
事業内容が似通っていることから人材派遣会社からの参入が目立ちます。もちろん、それ以外にも専門の会社もあり、大手・中小合わせて2005年には200企業あり市場は400億円規模でした。世の中が不況になると需要が伸び、雇用環境か改善すると業績が落ちる業界であり、景気に逆行する伸びが特徴です。
アウトプレースメント大手とその評判
テンプスタッフキャリアコンサルティング株式会社
日本で最初のアウトプレースメント会社だった日本ドレーク・ビーム・モリンと派遣の大手テンプスタッフの合併会社です。紹介する企業の層も厚く、サービス体制も整っており評判は上々です。
マイナビキャリアソリューション
就活でもお馴染みのマイナビ、アウトプレースメントも行っています。家族や同僚など誰にも言えない心配事を匿名で相談できるサービスもあり、再就職に対するプレッシャーやストレスを軽減できると好評です。環境が変わろうとしており、不安で仕方がない方に、前向きに進んでもらえるプロセスがあります。
ライトマネジメント
マンパワーグループのライトマネジメントは、コンサルタントの質が高くマッチングに定評があり、再就職先での定着率が97％を誇ります。再就職先についてからもフォローは続くため、長期的な視野をもったアウトプレースメントといえるでしょう。
アウトプレースメント会社によって異なるサービス
再就職支援サービスなので、おおまかな流れは同じですが、細かい部分は異なります。利用する際には、特徴や規模、内容や評判など総合的に判断することをおすすめします。社員を次の会社に上手く送り出すことができるかどうかの分かれ道といっても過言ではありません。
